お知らせ

第28回定期大会を開催しました

2024/08/04
8月4日（日）、姫路ユニオン第28回定期大会を姫路労働会館 第5会議室にて開催しました。

開会にあたり、細川委員長は「この一年間さまざまな取り組みを行ってきた。長年の課題であったインターネットHPの更新も実現し、相談件数も若干増えて新しい組合員の加入も得た。組織拡大や財政確立のための方向性を見　　・・・続きを読む

【コラム】ひょうごユニオンの短期的＆中期的課題

2024/06/26
兵庫における労働運動を長きにわたって牽引してきた小西純一郎さんが逝去されて、早や２年が経とうとしている。あの当時胸に刻まれた喪失感の大きさは表現し難いものがあったが、「故人の遺志を受継いでいこう」と私たちは意思統一し、現在に至っている。

ひょうごユニオンでは昨年の総会で選出された四役を中心に、　　・・・続きを読む

【コラム】決裂した交渉の「終わらせ方」

2024/02/14
一般財団法人デモクラティックスクール・Ｍ（仮称）に勤務していたＫさんから、「３月に雇い止めに遭い、兵庫労働局にあっせんを申立てたが不調に終わった」という相談があった。

Ｋさんによると、解雇の直接の原因とされたトラブルについては話し合いを重ねた結果、解決済みであるとして整理されていたのに、解雇事　　・・・続きを読む

【コラム】モノ言う労働者への嫌がらせを許さない

2023/09/27
昨年8月、赤穂温泉「吞海楼」従業員Ｍさんから、「オーナーが中国人経営者に変わり、ハラスメントや理不尽な退職強要について経営側の姿勢を問題にする態度をとったところ、職場集会で経営側から名誉棄損で訴える云々の発言があった」という相談を受けた。

第一回団体交渉で、Ｍさんの問題行動を改めさせるために職　　・・・続きを読む

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